Componente fundamental da governança corporativa, a governança de pessoas consiste no conjunto de mecanismos de avaliação, direcionamento e monitoramento da gestão de pessoas para garantir que o capital humano agregue valor ao negócio da organização, com riscos aceitáveis. Vale lembrar que o capital humano é fundamental em qualquer organização, pois são as pessoas que detêm o conhecimento organizacional e que determinam a capacidade de prestação de serviços à sociedade.

Plano de Gestão de Pessoas 2016 - 2021

Plano Anual de Capacitação 2021 [PDF]

Plano Anual de Capacitação 2022 [PDF]

Plano Anual de Capacitação 2023 [PDF]

Plano Anual de Capacitação 2024 [PDF]

Resolução N° 286/2018 – TRE , dispõe sobre a Política de Educação e Desenvolvimento dos Servidores no âmbito do Tribunal Regional Eleitoral de Goiás.